Horalia: el millor software de control horari per a pimes el 2026

Gestionar el control horari del teu equip no hauria de ser una càrrega. Tanmateix, moltes pimes continuen depenent de fulls d'Excel, registres en paper o solucions genèriques que no compleixen la normativa espanyola. Amb l'entrada en vigor del registre horari digital obligatori el 2026, escollir bé el software ja no admet demores.

Horalia és el software de control horari dissenyat des de zero per al mercat espanyol: compleix al 100% amb el Reial Decret-llei 8/2019, es configura en minuts i ofereix tot el que un departament de RRHH necessita en una sola plataforma. I a un preu que encaixa en qualsevol pime.

Per què les pimes necessiten un software de control horari el 2026?

Des de 2019, el registre horari diari és obligatori per a totes les empreses espanyoles, independentment de la seva mida. Però la nova normativa de 2026 va més lluny: exigeix que el registre sigui digital, inalterable i traçable, amb un log de modificacions que tingui valor probatori davant la Inspecció de Treball.

Les multes per incompliment van de 626 € a 6.250 € per infracció. Per a una pime, una sola inspecció desfavorable pot suposar un cost significatiu. El software adequat no només protegeix de sancions, també estalvia temps, redueix errors i dóna visibilitat real sobre la jornada laboral de l'equip.

Horalia: tot el que necessita el teu equip de RRHH, sense complicacions

Horalia centralitza en una sola plataforma totes les funcionalitats que un responsable de RRHH necessita per gestionar equips de manera eficient i legal. No cal integrar múltiples eines ni pagar per mòduls addicionals: tot està inclòs des del primer dia.

Funcionalitats principals d

Una solució completa per a la gestió de persones en pimes:

• Control horari digital amb fitxatge des de mòbil (iOS i Android), tauleta i escriptori web.
• Registre automàtic d'entrades, sortides i pauses amb precisió al segon.
• Gestió de torns i horaris de treball personalitzables per treballador.
• Gestió d'absències, vacances i permisos amb flux d'aprovació integrat.
• Informes legals automàtics llestos per a auditories i inspeccions laborals.
• Gestió documental amb signatura electrònica avançada: contractes, nòmines i més.
• Log de modificacions amb traçabilitat completa i valor probatori.
• App mòbil amb geolocalització per a equips en camp o teletreball.
• Panell d'administració intuïtiu per gestionar tota la plantilla des d'un sol lloc.

Aquesta combinació de funcionalitats converteix Horalia en molt més que un simple rellotge de fitxatge: és una plataforma integral de RRHH pensada per simplificar el dia a dia dels equips petits i mitjans, sense necessitat d'un departament tècnic dedicat.

El preu més competitiu del mercat per a pimes

Un dels principals frens que troben les pimes en digitalitzar la seva gestió de persones és el cost. Moltes solucions del mercat estan pensades per a grans corporacions: preus elevats, contractes anuals i mòduls de pagament addicionals que encareixen la factura final.

Horalia trenca amb aquest model. Ofereix totes les funcionalitats des del primer pla, sense permanència, sense costos ocults i amb suport tècnic inclòs. Per a una pime de 10 a 50 persones, l'estalvi en comparació amb les solucions líders del sector pot superar el 60% anual.

Amb Horalia, una pime de 20 empleats accedeix a control horari, gestió d'absències, torns i signatura electrònica per una fracció del preu de les solucions tradicionals. Sense permanència i amb suport inclòs.

Comença a treballar amb Horalia en menys de 5 minuts

Una de les queixes més habituals en implantar software de RRHH és el temps que tarda a estar operatiu: setmanes de formació, migracions de dades, integracions complicades. Amb Horalia, aquest procés es mesura en minuts, no en setmanes.

3 passos per estar en marxa

Així de fàcil és començar amb Horalia:

• Crea el teu compte a horaliahr.com i configura les dades de la teva empresa en menys de 5 minuts.
• Convida els teus empleats per correu electrònic: rebran accés immediat a la plataforma.
• Des del primer dia, el teu equip pot fitxar, gestionar absències i consultar el seu horari.

La interfície d'Horalia està dissenyada perquè qualsevol treballador pugui començar a utilitzar-la sense formació prèvia. El disseny és modern, intuïtiu i accessible des de qualsevol dispositiu. No cal ser expert en tecnologia per fitxar, sol·licitar vacances o consultar l'horari setmanal.

Prova gratuïta de 7 dies: sense riscos, sense permanència

Horalia ofereix una prova gratuïta de 7 dies amb accés complet a totes les funcionalitats, sense necessitat de targeta de crèdit. És la millor manera de comprovar si la solució encaixa amb les necessitats del teu equip abans de comprometre't amb cap pla.

Durant la prova pots configurar la teva empresa, convidar empleats reals, provar el fitxatge des del mòbil i explorar tots els mòduls: absències, torns, informes i signatura electrònica. Si al final dels 7 dies decideixes no continuar, no hi ha cap càrrec ni cap trampa.

Horalia enfront d'altres solucions del mercat

El mercat de software de control horari a Espanya ha crescut ràpidament en els últims anys. Hi ha solucions per a tots els perfils: des d'aplicacions molt bàsiques fins a plataformes complexes pensades per a grans empreses. Per què escollir Horalia?

Avantatges diferencials d

El que distingeix Horalia de la resta d

• Dissenyada específicament per al mercat espanyol i la normativa vigent.
• Totes les funcionalitats en un únic pla: control horari, absències, torns i horaris. Gestió documental i signatura electrònica disponibles per només 1 €/treballador/mes.
• Preu competitiu adaptat a pimes, molt inferior a solucions com Factorial o Personio.
• Implementació immediata: sense formació, sense integracions complexes, sense esperes.
• App mòbil nativa per a iOS i Android, amb fitxatge per geolocalització.
• Suport tècnic en català i castellà inclòs.
• Actualitzacions automàtiques per complir amb els canvis normatius.

Mentre altres solucions cobren per separat la gestió d'absències o els torns, Horalia els inclou al pla base. La gestió documental i signatura electrònica estan disponibles com a mòdul addicional per només 1 €/treballador/mes, molt per sota del que cobren els seus competidors. Per a una pime amb recursos limitats, això marca una diferència real en el cost total i en la simplicitat de gestió.

Control horari amb geolocalització: ideal per a equips en camp i teletreball

La geolocalització en el fitxatge és opcional a Horalia, però molt valorada per empreses amb treballadors en camp, en obra o en modalitat de teletreball. Permet verificar que el registre es fa des de la ubicació correcta, sense envair la privacitat de l'empleat fora del seu horari laboral.

Aquesta funcionalitat és especialment útil per a empreses de serveis, construcció, repartiment, neteja o qualsevol sector amb treballadors desplaçats. Horalia també inclou una aplicació per fitxar des de terminal (tauleta), ideal per a oficines o centres de treball amb punt fix d'entrada.

Gestió d'absències i vacances sense friccions

El mòdul d'absències d'Horalia permet als empleats sol·licitar vacances, dies de lliure disposició o baixes directament des de l'app, i al responsable aprovar o rebutjar aquestes sol·licituds en un sol clic.

Això elimina els correus interminables, els fulls de càlcul compartits i els malentesos sobre qui és de vacances quan. El responsable té en tot moment una visió completa de l'equip: qui treballa, qui és de baixa i quants dies de vacances li queden a cada persona.

Signatura electrònica integrada: contractes i documents sense paper

Més enllà del control horari, Horalia inclou un mòdul de gestió documental amb signatura electrònica avançada. Permet enviar contractes, nòmines, comunicacions internes i qualsevol document als empleats perquè els signin digitalment des de l'app, sense necessitat de presència física ni d'impressora.

Aquesta funcionalitat té especial rellevància en el context del nou registre horari digital: la normativa preveu que els treballadors hagin de signar digitalment el registre de la seva jornada. Amb Horalia, aquest procés ja està integrat i compleix els requisits legals des del primer dia.

Preparat per simplificar la gestió de RRHH de la teva empresa?

Si la teva empresa encara gestiona el control horari amb paper, Excel o una solució que no compleix la normativa vigent, el 2026 és l'any del canvi. El registre horari digital obligatori ja és una realitat i les inspeccions estan en marxa.

Horalia et dóna tot el que necessites per complir, gestionar i créixer: control horari legal, gestió d'absències, torns, signatura electrònica i suport tècnic, a un preu que encaixa en qualsevol pime. I pots provar-ho gratis durant 7 dies sense cap compromís.

Prova Horalia gratis i comprova per què cada vegada més pimes espanyoles confien en Horalia per gestionar el seu equip.