El software de RRHH para industria y fabricación
Organiza turnos rotativos, fichajes y ausencias de toda la planta desde un único panel. Horalia ayuda a la industria a cuadrar los relevos y controlar las horas extra sin frenar la producción.
Los retos de RRHH en la industria
Los relevos rotativos, los picos de producción y los límites del convenio convierten la planificación de una planta en un rompecabezas.
Turnos rotativos a tres relevos
Mañana, tarde y noche encadenados obligan a rehacer el cuadrante semana tras semana.
Cada línea tiene que estar cubierta
Una baja de última hora en un puesto crítico puede frenar una línea si no encuentras relevo a tiempo.
Horas extra descontroladas
Los picos de producción disparan las horas extra y llevar el saldo de cada operario a mano acaba en errores.
Convenio, nocturnidad y descansos
Cada convenio fija descansos, plus de nocturnidad y límites que hay que respetar y poder demostrar.
Fichar sin ordenador
Buena parte de la plantilla trabaja a pie de línea: necesitas un registro de jornada que funcione sin puesto de trabajo.
Refuerzos, ETT y paradas
Campañas, paradas técnicas y picos obligan a dar de alta personal temporal y ponerlo a producir en días.
Cómo lo resuelve Horalia
Digitaliza el fichaje a pie de línea y monta el cuadrante de relevos una vez para replicarlo cada semana.
Fichaje a pie de línea, sin ordenador
Toda la plantilla ficha donde trabaja —planta, taller u oficina— y tú tienes el registro de jornada centralizado y conforme a la normativa, listo para cualquier inspección.
- Terminal de fichaje en un punto fijo y común de la planta, con código personal
- Fichaje desde el móvil o el panel web para mantenimiento, calidad y oficinas
- Registro de jornada seguro y conforme a la ley española
Monta el ciclo de relevos una vez y replícalo
Monta el cuadrante de un ciclo completo arrastrando los turnos, publícalo y duplícalo para las semanas siguientes. Tu equipo lo recibe en el móvil y ve sus relevos con antelación.
- Monta el cuadrante arrastrando los turnos de mañana, tarde y noche
- Duplica el cuadrante de una semana a la siguiente para encadenar el ciclo
- Avisa al equipo cada vez que publicas o cambias un relevo
Ausencias, saldo horario e informes
Gestiona vacaciones, bajas y permisos sin papeles, y consulta el saldo horario de cada trabajador para compensar las horas extra con descanso o en nómina.
- Solicitudes y aprobaciones de ausencias desde el móvil
- Saldo horario de cada trabajador, con sus horas extra y las que faltan
- Informes de trabajadores exportables con horas trabajadas, extra y ausencias
Beneficios para tu planta
Menos tiempo de gestión, relevos cubiertos y las horas de cada operario bajo control.
Relevos siempre cubiertos
Identifica los huecos antes de que ocurran y encuentra relevo sin frenar la producción.
Cumple la ley sin esfuerzo
Registro de jornada conforme a la normativa, con los horarios de cada puesto definidos.
Controla las horas extra
Saldo horario de cada trabajador en tiempo real, sin hojas de cálculo ni sorpresas a fin de mes.
Fichaje para toda la plantilla
Terminal en un punto fijo para producción y móvil para mantenimiento, calidad y oficinas.
Menos carga administrativa
Cuadrantes, ausencias e informes de trabajadores dejan de pasar por el correo y el papel.
Informes en un clic
Horas trabajadas, horas extra y ausencias exportadas en el formato que exige la Inspección.
Planta a planta
Empieza por un centro de trabajo y despliega Horalia al resto de plantas a tu ritmo.
Empieza en 3 pasos
Pon en marcha Horalia en tu planta en muy poco tiempo.
- 01
Da de alta tu centro
Da de alta el centro de trabajo, define los horarios de cada puesto y crea las políticas de fichaje de la empresa.
- 02
Da de alta a los equipos
Invita a jefes de turno y operarios y aplícales las políticas de fichaje; cada uno accede desde el móvil o desde el terminal.
- 03
Planifica y controla
Publica los relevos, gestiona las ausencias y consulta el saldo horario y los informes de trabajadores.
Accede a Horalia y prueba todas sus funcionalidades
Descubre todas las herramientas de la plataforma de forma gratuita e interactiva. Rellena el formulario para empezar a probar Horalia hoy.
“Montamos el cuadrante de un ciclo y lo duplicamos cada semana. Hemos dejado atrás el Excel de los relevos.”
Nuria Ballester
Responsable de RRHH de una planta de automoción
“Cuando falta alguien en un puesto crítico veo al momento quién está disponible para cubrirlo. Antes eran llamadas a ciegas.”
Òscar Prieto
Jefe de turno
“Tener el saldo horario de cada operario al día nos ha quitado las discusiones de fin de mes: compensamos con descanso o en nómina.”
Rosa Ibáñez
Directora de Producción
“El fichaje en el terminal de entrada funcionó desde el primer día, también con el personal de refuerzo que entra en campaña.”
Javier Ureña
Director de Planta
Horalia no es solo un software de RRHH; es un conjunto de herramientas para transformar la gestión de tu equipo. Explora nuestras funciones de fichaje, ausencias, horarios y más.
Preguntas frecuentes sobre RRHH en la industria
Todo lo que necesitas para digitalizar la gestión de personas de tu fábrica.
