Control de presencia digital obligatorio
Cumple con la normativa de registro horario digital. Horalia es la solución completa para el control de presencia de tus empleados con total garantía legal.
¿Por qué es obligatorio el registro horario digital?
Desde el 12 de mayo de 2019, el Real Decreto-ley 8/2019 establece la obligatoriedad del registro horario para todas las empresas españolas, independientemente de su tamaño.
Registro Diario Obligatorio
Hora exacta de inicio y fin de jornada laboral
Conservación 4 Años
Almacenamiento seguro según normativa legal
Multas de hasta 6.250€
Sanciones por incumplimiento del registro horario
Inspección de Trabajo
Datos disponibles para auditorías oficiales
Riesgo de Sanciones
El incumplimiento puede conllevar multas de 626€ a 6.250€ por parte de la Inspección de Trabajo. Nuestra solución te protege completamente de estas sanciones.
Riesgo de Sanciones
El incumplimiento puede conllevar multas de 626€ a 6.250€ por parte de la Inspección de Trabajo. Nuestra solución te protege completamente de estas sanciones.
Todo lo que necesitas para el control de presencia
Solución integral que cumple con todos los requisitos legales del registro horario digital obligatorio en España.
Cumplimiento Legal Total
Cumple al 100% con el Real Decreto-ley 8/2019 sobre registro horario obligatorio en España.
Control en Tiempo Real
Registro automático de entradas, salidas y pausas con precisión al segundo.
Gestión de Equipos
Administra tus empleados, horarios, turnos y ausencias desde una sola plataforma.
Informes Detallados
Genera reportes automáticos para auditorías e inspecciones laborales.
Aplicación Móvil
Ficha desde cualquier dispositivo con nuestra app iOS y Android.
Fácil Integración
Se integra con tu software de nóminas y sistemas existentes.
Implementación en 3 simples pasos
Desde el registro hasta el cumplimiento total de la normativa en cuestión de minutos.
Registro Rápido
Crea tu cuenta y configura tu empresa en menos de 5 minutos.
Control Automático
Tus empleados registran entradas y salidas desde cualquier dispositivo.
Informes Legales
Genera automáticamente informes válidos para inspecciones laborales.
¿Listo para cumplir con la normativa?
Da el salto hacia la tranquilidad y la seguridad laboral hoy mismo.
¿Por qué elegir Horalia como software de control horario?
Todo lo que necesitas saber sobre Horalia y el control horario digital
¿Horalia cumple con la normativa legal de control horario en España?
Sí. Horalia está diseñado para cumplir con el Real Decreto-ley 8/2019, que obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de sus empleados. El sistema permite registrar las horas de entrada y salida, conservar los datos durante al menos 4 años y generar informes automáticos que pueden presentarse en caso de inspección laboral.
¿Es indispensable el uso de la ubicación geográfica para registrar la hora de entrada y salida?
No es obligatorio utilizar geolocalización para registrar los fichajes. Horalia obtiene con precisión la ubicación del empleado al fichar para facilitar el seguimiento y el control de las ubicaciones de los empleados, lo cual resulta útil para realizar una adecuada gestión de la plantilla.
¿Es imprescindible contar con una conexión a la red para poder asistir al trabajo?
La conexión a Internet es un requisito necesario para realizar los fichajes desde el panel del ordenador o la aplicación móvil. Esto se debe a que los datos necesitan ser cargados desde una ubicación remota.
¿Tengo la posibilidad de cambiar los datos que ingresan los usuarios?
¡Sí! Cualquier empleado puede solicitar la modificación de un fichaje si hay algún error o si se ha olvidado registrarlo correctamente. Además, tú como administrador podrás acceder a su fichaje y editarlo.
¿Desde dónde pueden fichar mis empleados?
Horalia es un software multidispositivo que le ofrece a los usuarios una amplia variedad de opciones para fichar. Dispone de aplicación web y móvil, disponible en la App Store y Play Store.
¿Cómo gestiono las solicitudes de fichaje?
Los empleados pueden generar solicitudes de fichaje cuando experimenten dificultades para fichar, como por ejemplo si han olvidado fichar, si necesitan hacer cambios en sus fichajes anteriores, etc. Estas solicitudes se envían a los managers correspondientes para su validación.
¿Cómo ayuda Horalia a gestionar el teletrabajo y los fichajes en remoto?
Horalia facilita el control horario en entornos de teletrabajo mediante su aplicación móvil y plataforma web, permitiendo a los empleados fichar desde cualquier ubicación.
¿Qué sucede si un empleado olvida fichar o hay errores en los registros?
El sistema de Horalia permite a los empleados solicitar correcciones en sus fichajes directamente desde la plataforma. Los responsables de recursos humanos pueden revisar y aprobar estas solicitudes, asegurando la precisión de los registros y facilitando la gestión de incidencias relacionadas con el control horario.
¿Es posible personalizar los horarios y turnos según las necesidades de la empresa?
Sí, Horalia ofrece una gestión flexible de horarios y turnos, permitiendo asignar jornadas continuas, partidas, nocturnas o rotativas. La plataforma facilita la creación de cuadrantes personalizados y la adaptación de los horarios a las particularidades de cada equipo o departamento, optimizando la planificación y la eficiencia operativa.
¿Es posible gestionar turnos, vacaciones y ausencias con Horalia?
Sí. Además del control horario, Horalia incluye funcionalidades para la gestión de turnos, vacaciones y ausencias. Los empleados pueden solicitar días libres y los responsables pueden aprobar o rechazar estas solicitudes, todo desde la misma plataforma, lo que simplifica la planificación y organización del equipo.
